Alemania: Hamburgo y Munich, más atractivas que Berlín para profesionales

Alemania. Un nuevo estudio comparativo sobre el potencial creativo de las ciudades de este país asegura que los profesionales más preparados prefieren Hamburgo y Munich antes que Berlín para desarrollar su carrera laboral.

Según reporta Notimex, la investigación nombrada: "El aumento de la competencia por las mentes más inteligentes" se realizó entre las urbes alemanas de más de un millón de habitantes bajo la iniciativa del Instituto de Investigación del Empleo (IAB por sus siglas en alemán, afincado en Nurenberg).

De acuerdo con los autores, la preferencia por ciudades como Hamburgo o Munich frente a Berlín estaría determinada por prioridades de los profesionales a la hora de elegir residencia: tendencias políticas, posibilidad de alcanzar empleos de alta responsabilidad y condicionantes ambientales.

 Acorde a los expertos, el desarrollo económico de Berlín es un fenómeno nuevo, con menos de 20 años y empresas medianas. Ya que grandes empresas como BMW, Allianz, Bayer Schering Pharma, Mercedes, Vokswagen o Siemens establecieron sucursales en Berlín, dejando sus matrices fuera de la capital.

"Berlín seduce a profesionales que son creativos en lo que hacen y  como viven", explicó Volker Hassemer, de la Fundación para el futuro de Berlín (Stiftung Zukunft Berlin) y añadió que "no hablamos de trabajadores que buscan contratos fijos, sino de freelances que llegan sin trabajo cerrado, viven al día y funcionan por contactos".

Actualmente el 40 por ciento de los "berlineses" tiene menos de 35 años, lo que hace a la ciudad especialmente creativa para nuevos negocios, no obstante, la tasa de desempleo de ésta se acerca a 14 por ciento, el doble de la media del país.

En los últimos veinte años Berlín ha experimentado un importante desarrollo económico en base al sector de servicios (turismo, industria cultural y marketing) y a la construcción.

En 2009 el turismo aportó 7 por ciento del Producto Interno Bruto de la ciudad, cuando en Nueva York ronda 3.5 por ciento.

De acuerdo con Hassemer, la receta para que Berlín atraiga a los profesionales del país es una mayor concentración en la industria cultural, una especie de "Sillicon Valley" berlinés para potenciar la creatividad a través de la inter-relación.