España: Hoteles Hesperia y la Fundación Adecco firman acuerdo para la integración laboral de personas con discapacidad

España. Hoteles Hesperia, una de las cadenas hoteleras más importantes a nivel nacional, y la Fundación Adecco han sellado un acuerdo de colaboración para poner en marcha acciones que favorezcan la integración laboral de las personas con discapacidad.

Con ese fin Hesperia ha donado 260.000 euros para generar empleo ordinario para las personas con discapacidad, medida que además sensibilizará a la sociedad en el respeto y el enriquecimiento basado en la diversidad de capacidades

"Las personas con discapacidad son para las empresas una gran oportunidad de aportar valor en la gestión responsable de la diversidad de sus recursos humanos", afirmó Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

Entre las acciones que aborda el proyecto de colaboración de ambas entidades, se contempla la puesta en marcha del Plan Familia, un beneficio social para los empleados de Hesperia gracias al cual sus familiares con discapacidad participarán en un programa personalizado que se adecua a sus características y necesidades para integrarse al mercado laboral ordinario.

"Como compañía tenemos claro que debemos apostar y trabajar por la integración de los discapacitados. No va a ser fácil ya que la primera duda a la que se enfrenta cualquier empresa, producto de una dificultad social, son los prejuicios", comentó tras la firma del acuerdo Ramón Aragonés, Director General de Hesperia.

El Grupo Hesperia, con más de treinta años de experiencia, se ha convertido en una de las cadenas hoteleras más importantes en España, y actualmente cuenta con más de 7.500 habitaciones en 49 hoteles, de los cuáles 45 se encuentran en ese país, uno en Andorra, otro en Londres (Gran Bretaña) y dos en Isla Margarita (Venezuela).