España: Sindicatos de AENA votarán el jueves sobre desconvocatoria a la huelga de 22 días

España. A lo largo de esta semana, representantes de los sindicatos CCOO, UGT y USO explicarán a los trabajadores de Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) el Preacuerdo de Garantías firmado con el Ministerio de Fomento y con la dirección de la empresa pública. Si el preacuerdo es ratificado en una votación prevista para el jueves próximo, quedará sin efecto la convocatoria a huelga de 22 días que ha mantenido en vilo al sector turístico.

Los sindicatos firmantes, que integran la Coordinadora Estatal, han pedido a los casi 10.000 empleados de AENA que apoyen el preacuerdo alcanzado porque garantiza "el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales y la red aeroportuaria", a pesar de reafirmar su rechazo a la privatización del ente público, informó EFE.

Además, precisaron que "tiene carácter indefinido" y contempla que el actual convenio colectivo de la empresa pública se convertirá en el I Convenio del Grupo, estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2018 y será aplicable tanto a AENA como a la nueva sociedad AENA Aeropuertos S.A, a las filiales y a las sociedades mercantiles concesionarias.

El preacuerdo también incluye "la consolidación de los puestos de trabajo estructurales en fijos" y determina que las actuales plantillas "son las mínimas que deben existir para garantizar el funcionamiento de todos los centros de trabajo".

La privatización de AENA supone la venta de hasta el 49% de la empresa y la gestión privada de los aeropuertos de El Prat (Barcelona) y de Barajas (Madrid).

Desde la presidencia de AENA, Juan Ignacio Lema explicó que para garantizar el mantenimiento de los derechos de los trabajadores se creará una "filial a la que pasarán los empleados de los aeropuertos de Madrid y Barcelona voluntariamente". AENA adjudicará la concesión de esa filial, que en una primera fase y hasta 2018 tendrá el Convenio Colectivo de la empresa pública y, posteriormente, se licitará "su venta al mercado".

Además, el texto establece que AENA participe minoritariamente en el consejo de administración de las futuras sociedades concesionarias de Barajas y El Prat "para poder seguir configurando una red internacional de gestión de aeropuertos y seguir siendo la organización aeroportuaria más grande del mundo", según Lema.

Si los empleados ratifican el texto el próximo 24 de marzo, se desconvocarían las 22 jornadas de huelga convocadas entre abril y agosto, coincidiendo con las vacaciones de Semana Santa, el puente de mayo y el inicio y término de vacaciones de verano.

El calendario prevé paros los días 20, 21, 24, 25 y 30 de abril; 2, 14, 15, 19 y 20 de mayo; 13, 23 y 30 de junio; 1, 2, 3, 4, 15 y 31 de julio; y 1, 15 y 31 de agosto.