Estados Unidos: United Continental inicia recorte en puestos de trabajo tras la fusión

Estados Unidos. La aerolínea United Continental, resultante de la fusión de las compañías del mismo nombre, confirmó ayer que eliminará alrededor de 500 puestos de trabajo en su sede de Houston, como parte de un proceso anunciado, con el que muchas de las actividades administrativas principales  del grupo serán asumidas ahora en la sede de United en Chicago.

En declaraciones a la agencia Efe, la portavoz de la compañía, Megan McCarthy, aseguró que la reducción de plantilla forma parte de los ajustes de personal que ambas aerolíneas se han visto obligadas a realizar, desde que el pasado mayo alcanzaran un acuerdo para fusionarse valorado en 3.170 millones de dólares.

Según también refirió McCarthy, resulta "un poco difícil ahora mismo precisar el número de los despidos. Pueden ser más de 500, o menos de 500", y explicó que ello se debe a que en algunos casos, previa conversación, los empleados aceptaron abandonar la empresa de manera voluntaria a cambio de una compensación económica.

El proceso de fusión  ha tenido además una repercusión indirecta en los resultados económicos del nuevo grupo, que en el cuarto trimestre de 2010 vio aumentar sus pérdidas en un 22,2%, ya que pasaron de 266 millones de dólares (0,85 dólares por acción) en la recta final del 2009, a 325 millones de dólares (1,01 dólares). Sin embargo, de acuerdo con declaraciones de los directivos de United Continental, esa situación “coyuntural y lógica” debe superarse sin dificultades este año.