México: Sector hotelero emplea directamente a más de 380 mil personas

México. El sector de la hotelería, que en las dos últimas décadas tuvo una tasa media de crecimiento anual de 3,3% en habitaciones y de 3,8% en establecimientos hasta llegar a los 623.555 cuartos en 16.231 hoteles en la actualidad, da empleo directo a unas 383.000 personas, informó la Confederación Nacional turística (CNT), que advirtió sobre problemas como la competencia desleal y la falta de promoción, financiamiento e incentivos fiscales. Miguel Torruco Marqués, presidente de la CNT, destacó que en 2009 la inversión privada turística fue de 2.957 millones de dólares, y el acumulado del 2007 al 2012 será de 11.062 millones. La participación nacional en este rubro en 2009 fue de 2.230 millones de dólares, mientras que la extranjera se ubicó en 727 millones. Según datos del Centro de Información y Estadística para el Empresariado Turístico (CIEET), dependiente de la CNT, la oferta en número de camas en 2009 fue de un millón 13 mil, con un indicador general de 1.62 camas por cuarto a nivel nacional. En cuanto al número de empleos directos, unos 383.000 en el sector hotelero a nivel nacional, indica que el indicar promedio de empleo en la hotelería es de 0.61 personas por habitación. Aunque la cifra es imprecisa, especialistas han afirmado que por cada empleo directo en el sector existen 2.5 indirectos. Según ese estimado, la hotelería en México emplea directa e indirectamente a más de un 1.340.000 personas. Además, añadió el presidente de la CNT, hay que considerar el 20% adicional de empleos eventuales que se integran en las temporadas altas vacacionales, particularmente en destinos de playa. “Si a esto se le suma la extra oferta de hospedaje informal, que de todos es sabido se ofrece descaradamente en diversos destinos del país, el impacto del hospedaje es mayúsculo”, añadió. Entre los problemas que urge resolver en la hotelería en México, Torruco Marqués señaló la desactualización de los programas de educación y capacitación; regulaciones que impiden mayor competitividad en materia de trámites de apertura y revalidación de permisos y licencias; promoción y financiamiento; ausencia de incentivos fiscales “que fomenten la inversión, reinversión, capacitación, modernización tecnológica, preservación del empleo y conservación del medio ambiente e identidad histórica y cultural”; guerras de tarifas hoteleras, poca coordinación en los estados y escaso control para enfrentar la competencia desleal.