Nueva huelga de sindicatos de Iberia amenaza todas las áreas de la compañía española

Seis jornadas de huelga han sido decretadas por las principales organizaciones sindicales de Iberia para los días 14, 17, 18, 19, 20 y 21 de diciembre próximo, como medida de fuerza contra la decisión de la patronal de despedir a 4.500 empleados, anunciada en noviembre último.
Seis jornadas de huelga han sido decretadas por las principales organizaciones sindicales de Iberia para los días 14, 17, 18, 19, 20 y 21 de diciembre próximo, como medida de fuerza contra la decisión de la patronal de despedir a 4.500 empleados, anunciada en noviembre último.
Los paros, dados a conocer en rueda de prensa por el portavoz de la Unión General de Trabajadores (UGT), Francisco Rodríguez, afectarán todos los centros de la compañía, incluidas las operaciones de asistencia que esta presta en tierra a otras aerolíneas, según indica un reporte de Prensa Latina.
De este modo, los gremios reunidos en la principal línea aérea española, que en enero de 2011 se fusionó con la británica British Airways en el holding IAG, responden al programa de ajustes propuesto, que además de la exclusión de casi una cuarta parte de la plantilla de la entidad ibérica, incluye recortes de salarios y operaciones.
IAG estableció el 31 de enero de 2013 como fecha límite para lograr un acuerdo con los sindicatos e implantar el plan de reestructuración, con el que la patronal intenta, según alega, salvarse económicamente, en medio de un panorama negativo que incluye pérdidas récord de 262 millones de euros en los primeros nueve meses del año.
De acuerdo con el portavoz de la UGT, la propuesta de IAG no es un programa de viabilidad, sino de desmantelamiento, motivo por el cual los sindicatos exigirán un proyecto de crecimiento que garantice el futuro de la nómina, añade el reporte.
A la huelga de diciembre se adherirán el personal de tierra y los tripulantes de cabina, mientras los afiliados del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla), quienes según Rodríguez apoyan las reivindicaciones de sus colegas, esperarán que se resuelva el conflicto judicial que tienen con la aerolínea por la creación de su filial de bajo coste Iberia Express.Seis jornadas de huelga han sido decretadas por las principales organizaciones sindicales de Iberia para los días 14, 17, 18, 19, 20 y 21 de diciembre próximo, como medida de fuerza contra la decisión de la patronal de despedir a 4.500 empleados, anunciada en noviembre último.
Los paros, dados a conocer en rueda de prensa por el portavoz de la Unión General de Trabajadores (UGT), Francisco Rodríguez, afectarán todos los centros de la compañía, incluidas las operaciones de asistencia que esta presta en tierra a otras aerolíneas, según indica un reporte de Prensa Latina.
De este modo, los gremios reunidos en la principal línea aérea española, que en enero de 2011 se fusionó con la británica British Airways en el holding IAG, responden al programa de ajustes propuesto, que además de la exclusión de casi una cuarta parte de la plantilla de la entidad ibérica, incluye recortes de salarios y operaciones.
IAG estableció el 31 de enero de 2013 como fecha límite para lograr un acuerdo con los sindicatos e implantar el plan de reestructuración, con el que la patronal intenta, según alega, salvarse económicamente, en medio de un panorama negativo que incluye pérdidas récord de 262 millones de euros en los primeros nueve meses del año.
De acuerdo con el portavoz de la UGT, la propuesta de IAG no es un programa de viabilidad, sino de desmantelamiento, motivo por el cual los sindicatos exigirán un proyecto de crecimiento que garantice el futuro de la nómina, añade el reporte.
A la huelga de diciembre se adherirán el personal de tierra y los tripulantes de cabina, mientras los afiliados del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla), quienes según Rodríguez apoyan las reivindicaciones de sus colegas, esperarán que se resuelva el conflicto judicial que tienen con la aerolínea por la creación de su filial de bajo coste Iberia Express.