Reino Unido: Dirección de British Airways y sindicato entran en diálogo para evitar la huelga

Reino Unido. La dirección de la aerolínea British Airways (BA) y el sindicato Unite aceptaron sentarse ayer a la mesa de negociación, para evitar la huelga de 12 días a la que está convocado el personal de cabina a partir del próximo 22 de diciembre. Se intenta frenar así un paro que provocaría un verdadero caos en los vuelos de fin de año.

Los líderes de Unite, Tony Woodley y Derek Simpson, informaron de que se reunirán con los directivos de la compañía aérea británica a fin de encontrar una salida a la disputa por recortes de empleos, salarios y condiciones laborales, reportó EFE.

"Estamos satisfechos de que la dirección de BA ha visto el sentido (de esto) y esperamos que podamos pasar de la confrontación a la negociación y resolvamos la disputa", afirmó un portavoz de Unite.

El sindicato ha convocado una huelga del personal de cabina que empezará el 22 de diciembre y se prolongará hasta el 2 de enero, y que podría dejar en tierra cientos de vuelos, en una de las épocas de mayor tráfico en los aeropuertos por las vacaciones navideñas; algo que ha provocado gran preocupación entre los directivos de la compañía, que habían planteado incluso una prohibición judicial contra esta acción.

El sindicato confirmó el lunes que el personal de cabina de BA ha votado a favor de un paro de doce días. El 80 por ciento de los 14.000 tripulantes de BA participaron en la votación y el 92,5 por ciento de los que tomaron parte en el sufragio respaldaron la huelga, según Unite.

El mes pasado, BA anunció planes para suprimir 1.200 puestos de trabajo con el fin de disminuir costes, reducir el número de personal de cabina en viajes de larga distancia y congelar los sueldos durante dos años. BA argumenta la necesidad urgente de disminuir los costes para sanear su delicada situación financiera.