La AEDH y la Fundación de Directivos Hoteleros sellan una alianza estratégica para transformar el sector
La Asociación Española de Directores de Hotel (AEDH) y la Fundación de Directivos Hoteleros han firmado un Acuerdo Marco de Colaboración histórico con el objetivo de impulsar la innovación, la sostenibilidad y la formación dentro de la industria hotelera en España.
El acto, celebrado en el Hotel Meliá Castilla de Madrid, estuvo encabezado por los presidentes de ambas entidades, Manuel Vegas (AEDH) y Jesús Menéndez (Fundación), quienes destacaron que esta alianza busca dar una respuesta unificada a los desafíos actuales del turismo mediante la optimización de recursos y la cooperación institucional.
A pesar de ser entidades jurídicamente independientes, ambas organizaciones comparten una visión de futuro basada en la profesionalización y la excelencia. El acuerdo establece un modelo de gobernanza estable a través de una Comisión Mixta que coordinará proyectos de alto impacto, garantizando transparencia y seguridad jurídica.
Entre las prioridades de esta unión se encuentra el apoyo al I Foro Nacional de IA en la Hostelería, así como el desarrollo de programas de mentoría para jóvenes talentos en colaboración con la AEDH Juvenil, asegurando el relevo generacional en la gestión hotelera.
Áreas clave de cooperación y compromiso social
El marco de colaboración abarca dimensiones críticas para la competitividad del sector, desde la investigación sectorial hasta la organización de congresos y foros profesionales. Ambas instituciones se han comprometido a fomentar proyectos de sostenibilidad y acción social, reforzando el papel de la hotelería como un motor de bienestar no solo económico, sino también humano.
Manuel Vegas subrayó que esta estructura moderna está diseñada para servir directamente a los profesionales, creando herramientas que permitan una adaptación rápida a los cambios del mercado global.
Por su parte, Jesús Menéndez señaló que la Fundación y la AEDH nacen para complementarse, sumando capacidades en áreas de capacitación profesional y representación institucional. Este paso estratégico consolida una estructura sólida preparada para afrontar los retos del futuro del sector turístico, poniendo un foco especial en las personas y en la excelencia operativa.